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亚洲888:各地都在积极探索预算绩效管理改革

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全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键和突破点。当前,在中央政府的推动下,各地都在积极探索预算绩效管理改革。初步建立了预算绩效管理体系和组织体系,绩效管理的范围和水平不断扩大。但是,在地方预算绩效管理改革的丰富实践中,始终伴随着问题和挑战,个别地区进展缓慢等问题也变得突出。花每一分钱在刀片上变得越来越重要。

最近,许多地方的预算绩效管理改革出现了新的动作:北京出台了市级部门预算绩效运行监督管理措施。辽宁省启动了试点项目,对下级政府财政业务进行综合绩效评估;江苏省常州市出台市级部门预算绩效目标管理暂行办法...在政府“过分生活”的背景下,各地预算绩效管理改革更加快捷,切实可行。随着这项改革的不断深入,新的挑战是什么?如何做得更好?针对这些问题,记者采访了有关专家学者。

“ 2018年9月1日,中共中央,国务院印发了《关于全面实施预算绩效管理的意见》。这项改革引起了普遍关注,并产生了重大影响。深化预算绩效管理改革,按照战略规划有序推进,取得了预期成果。”中国人民大学政策科学研究中心主任于明轩说,中央和省级基本建立了全面,全过程,全覆盖的预算绩效管理体系,并已初步编制预算。在城市和县一级。绩效管理的基础,并不断深入。

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